Brit belügyminiszter: a munkavállalási engedély is a korlátozási lehetőségek között van

A brit belügyminiszter szerint az EU-országokból érkező munkavállalók számának lehetséges majdani korlátozási módszerei között szerepelhet az is, hogy elhelyezkedésük előtt munkavállalási engedélyt kell kiváltaniuk, miután Nagy-Britannia a júniusi népszavazás döntésének megfelelően kilépett az Európai Unióból. Amber Rudd a BBC televízió vasárnapi politikai magazinműsorában megerősítette, hogy a brit kormány kizárta a bevándorlás szabályozási módszerei közül az ausztráliai mintájú pontozásos elbírálási rendszert, mert "ez kijátszható, így nem működőképes". Theresa May brit miniszterelnök a múlt héten jelentette be, hogy olyan rendszert szeretne, amelyben a brit kormány maga dönti el, hogy ki telepedhet le Nagy-Britanniában. May szerint a pontrendszer éppen ezt nem tenné lehetővé, hiszen ha a pontozásos módszer alapján meghatározott elbírálási kritériumoknak a bevándorlási engedélyért folyamodó megfelel, akkor további mérlegelés lehetősége nélkül, automatikusan be kell engedni az országba. A bevándorlás pontozásos szabályozásának bevezetése volt a brit EU-tagságról rendezett népszavazás kilépéspárti kampányának egyik fő eleme, amlyet Boris Johnson volt londoni polgármester, Theresa May kormányának jelenlegi külügyminisztere, a Brexit-párti kampánytábor volt frontembere terjesztett elő. May múlt heti bejelentése után azonban ez a terv lekerült a napirendről. Amber Rudd belügyminiszter a vasárnapi BBC-műsorban a lehetséges alternatívákat firtató kérdésre úgy fogalmazott, hogy a munkavállalási engedély bevezetésének "nyilvánvalóan meglennének a maga előnyei". Hozzátette: a belügyminisztérium máris vizsgálja, hogy "ez legyen-e a megoldás, vagy valami más". Rudd szerint a lényeg az, hogy a brit kormánynak "teljes ellenőrzése legyen" a bevándorlók száma felett, amint Nagy-Britannia kilépett az EU-ból. A brit belügyminiszter elismerte ugyanakkor, hogy bármiféle szabályozási rendszer szükségszerűen a viszonosság elvére épül majd, vagyis az EU-ban maradó országok nyilvánvalóan hasonló intézkedéseket hoznak a brit munkavállalók esetében.